3月11日，bevictor1946韦德官网在bevictor1946韦德官网兴隆山校区召开2019年新学期员工干部培训会，参加本次会议的有公司党委副书记周庆华、团委书记范泽斌、员工工作办公室主任袁淑娟、研究生班主任崔莉莉、员工会和研究生会主要干部以及各班班委成员等，范泽斌主持了此次会议。

杨紫坤对上学期员工会各个部门的工作进行了总结，对大部分的工作表示肯定，同时也指出了工作中的不足。杨紫坤表示，新的学期各个部门将会在主席团的带领下迈向更高的台阶。赵德进行总结时指出，研究生会将会秉持着“全心全意为员工服务”的宗旨，加强对员工工作的建设，此外，他还提出了研究生会实践性不足、缺乏主动性、各部门之间的沟通不足等缺点，并保证在新的学期要最大限度解决发展中存在的问题，更好地服务于bevictor1946韦德官网的师生。

崔莉莉在接下来的讲话中对新学期的工作做了几点设想。第一，加强研究生的制度建设，规范研究生的行为；第二，实行学术攀登计划，进一步提高学术氛围；第三，对毕业生的毕业季活动进行创新，办有特色的毕业季；最后，加强员工的思想政治教育，提高其思想觉悟。当谈到团组织建设时，范泽斌从共青团工作、员工组织建设和员工党建工作等三个方面发表了看法。其中重点强调了第二期学风提升计划、社会实践、创新创业大赛、体育社团联盟、员工干部队伍建设、党支部建设等问题。一个公司的成功发展，员工会的带头作用是举足轻重的。袁淑娟指出，作为员工干部，要在现有的制度体系下明确责任；在日常工作中敢于担当，为同学们服务，为班级建设出谋划策，发挥桥梁纽带作用。

会议最后由周庆华做专题培训及总结讲话。周书记对员工干部进行了由表及里地深度分析，他对员工干部是谁、应该成为谁、应该做些什么、员工干部的工作目标等都做出了详细的解读。同时他还表示，员工干部工作努力的方向便是“让每一名员工都有事情做，让每一名员工每天都在做有意义的事情”；而员工干部工作的目标则是工作系统化，加强管理，提升服务，实现创新性突破。员工干部是员工中的骨干，是公司联系员工的桥梁和纽带，是公司良好风气的带头人和校园文化的组织者。

  本次培训会，不仅加强了员工干部的基本素质，提高了其为员工服务的基本意识：更是对bevictor1946韦德官网新学期的员工工作作了进一步的部署，为创造良好的生活学习风气奠定了良好的基础。